Пермская печатная фабрика

О фабрике

Новости

Гознаковцы снова лучшие

[21.05.2018 13:11:00]
Пермская печатная фабрика Гознака победила на конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
Коллективу Пермской печатной фабрики направлено Благодарственное письмо Заместителя председателя правительства – министра промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края А.В. Чибисова за победу в региональном этапе всероссийского конкурса в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы в 2017 году».
Для участия в конкурсе руководством ППФ были представлены документы, свидетельствующие об активной внутрикорпоративной политике и достижениях по формированию здорового образа жизни работников фабрики и членов их семей.
Были продемонстрированы материально-техническая база и оптимальные условия, созданные для занятий физкультурой и спортом, спортивно-оздоровительной и физкультурно-массовой работы, профилактики заболеваний и поддержания высокой работоспособности работников, выполнение социальных программ.
Особое внимание было направлено на социальную политику предприятия - в рамках коллективных договоров работодателя и коллектива осуществляется добровольное медицинское страхование сотрудников, страхование от несчастных случаев, работники обеспечиваются  комплексом социальных гарантий, льгот и компенсаций.
Прием работников ведется в здравпункте фабрики. Работники могут посетить таких специалистов, как терапевт, фельдшер, стоматолог, ЛОР, невролог, кардиолог, эндокринолог, гинеколог. Лечебные процедуры можно получить в физио-терапевтическом и процедурном кабинетах. Еще одной значимой программой является вакцинация работников против гриппа.
На территории фабрики работает столовая, причем выплачивается компенсация на удешевление стоимости питания. Компенсацию стоимости питания в безналичном виде работники имеют возможность использовать только в столовой, что увеличило количество работников, питающихся в столовой, до тысячи человек в день.
Фабрика также занимается организацией детского летнего и оздоровительного отдыха детей работников.
. На предприятиях ежегодно проводится исследование удовлетворенности работников социальным пакетом, а также внедрение наиболее успешных социальных и корпоративных практик, что все вместе показывает высокую социальную ответственность компании.
Немаловажным фактором для победы в конкурсе стала действующая на всех филиалах Гознака "Программа по развитию спортивной инфраструктуры АО "Гознак" и вовлечению в занятия физкультурой и спортом работников и членов их семей". Два года назад на фабрике построен фитнес-зал, помимо этого, работники фабрики имеют возможность ежедневно (включая выходные дни) заниматься в тренажерном и спортивном залах.
Советом коллектива утверждается календарь спортивно-массовых мероприятий на год. Большой популярностью пользуются матчи по футболу между командами ветеранов и молодежи.
Выполняя условия коллективных договоров, Гознак выделяет значительные средства на оплату социальных гарантий, льгот, выплат, компенсаций, которые способствуют укреплению здоровья работников, формированию здорового образа жизни
Многочисленные победы спортивных коллективов ППФ на соревнованиях разного уровня – лучшее подтверждение тому, что победа в конкурсе – заслуженная.
К списку новостей